CLUB DE LECTURA MDS: LA INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO PARTE DEL CRECIMIENTO PERSONAL.

En MDS INGENIERÍA SAS BIC estamos comprometidos con el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo. A través de nuestro club de lectura mensual, basado en libros de Harvard Business Review, fortalecemos las Power Skills, esenciales para el liderazgo, el bienestar emocional y el trabajo colaborativo. Este espacio nos permite aprender juntos y aplicar estos conocimientos a nuestros proyectos y vida diaria.

23 Nov 2024 Elaborado por María Elena Pacheco Valencia

Como parte del desarrollo y crecimiento personal en MDS INGENIERIA SAS BIC y con ayuda de los libros de inteligencia emocional de HARVARD BUSINESS REVIEW buscamos como empresa estrategias en conjunto para el desarrollo de habilidades blandas. Se llama “habilidades blandas” a las cualidades de los seres humanos para conectar, interactuar y generar resultados junto a otros en forma armónica, colaborativa y asertiva. Tienen directa relación con las habilidades sociales, que son las que nos permiten interactuar con los demás. Por lo general, el mundo tradicional del trabajo ha privilegiado la mente por sobre las emociones; y es justamente el opuesto lo que se busca mayoritariamente en la actualidad. Esto no significa que deban obviarse la formación específica en un campo determinado, sino que debe coexistir ese conocimiento con lo blando como condición indispensable. (Daniel Colombo, Linkedln)

Últimamente se está migrando del término habilidades blandas a habilidades de empoderamiento personal y profesional  “Power Skills” que sería como el paso siguiente a habilidades blandas aterrizadas a equipos de trabajo y es justo eso lo que buscamos en MDS INGENIERÍA SAS BIC, a  través de nuestro club de lectura con periodicidad mensual, donde cada uno de los participantes  lee  un libro de HBR,  lo expone y se debate con los compañeros, de manera  que todos aprendemos y nos retroalimentamos, llevamos a ejemplos prácticos de nuestra vida empresarial, personal  y de nuestros proyectos.

Cada libro presenta investigaciones contrastadas que muestran cómo las emociones intervienen en nuestra vida profesional. Además, ofrece consejos prácticos para coordinar equipos y gestionar situaciones conflictivas, y textos estimulantes que ayudan a conseguir el bienestar emocional, por lo que es ideal para incentivar el liderazgo en el equipo base de la empresa que será de beneficio de manera personal y para implementar en nuestros proyectos.

Los libros analizados en 3 jornadas diferentes de club de lectura MDS fueron:

  • CONFIANZA

  • EMPATÍA 

  • FELICIDAD

  • SABER ESCUCHAR 

  • MINDFULNESS

  • AUTOCONCIENCIA

  • RESILIENCIA

  • LIDERAZGO 

  • INFLUENCIA Y PERSUASIÓN

  • CÓMO TRATAR CON GENTE DIFICIL 

  • PROPÓSITO, SENTIDO Y PASIÓN 

  • FOCUS

  • PODER E INFLUENCIA 

  • IE VIRTUAL 

Cada presentación del libro fue a discreción del lector, pero en todos los casos se creó conocimiento a través de preguntas y ejemplos prácticos, creando conciencia en todo el equipo de trabajo, eso sí acompañados siempre de un delicioso brunch y muchas risas.

Club de lectura MDS INGENIERIA

Destacamos estas 4 presentaciones de temas muy interesantes como una invitación al lector de este blog, a profundizar en estos temas  como un gran regalo de crecimiento profesional y personal, buscando derribar así también los datos mundiales que indica que la ingeniería es uno de los sectores donde hay más demanda de profesionales con habilidades blandas muy desarrolladas, y en los que hay una brecha de aprendizaje.

Confianza

Confianza HBR

Empatía 

Empatía HBR

Focus

Focus HBR

Mindfulness

Mindfulness HBR


 

MDS INGENIERIA SAS BIC. Como sociedad BIC, se compromete con objetivos sociales, ambientales y laborales a través de diversas actividades como integraciones, capacitaciones y este club de lectura.

 

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